Kompetensförsörjning
Precis som många andra regioner utmanas Dalarna av svårigheten att rekrytera rätt kompetens. Prognosen visar envist att vi är många som behöver göra vårt yttersta för att skapa balans mellan behovet och tillgången på arbetskraft.
Här och nu är vi beroende av att locka kompetens till vår region. Om vi tittar bara några år framåt blir vi snabbt förvissade om att vi behöver inspirera ungdomar att välja ett framtidsyrke som både tryggar deras inkomst och fyller de platser som behövs för en bibehållen välfärd och en god samhällsstruktur. Prognosen säger att det inte räcker bara med våra unga, vi behöver också stötta och utbilda de människor som idag står en bit ifrån arbetsmarknaden. Alla behövs, för allas skull.
Det är precis allt det här vi jobbar och brinner för. Bland annat.
Pågående projekt och insatser
Kompetensförsörjningen är beroende av riktade utvecklingsinsatser, strategiska beslut, ökad och spridd kunskap samt satsningar som tar till vara på all arbetskraft. Alla behövs för att vi ska kunna möta utmaningarna i Dalarna. Här är våra bidrag just nu.
Egenmaktsarenan Dalarna
Egenmaktsarenan i Dalarna bidrar till ökad kunskap kring metoder för att minska utanförskap och öka inkludering. Under det treåriga projektet kommer 300 personer delta, där målsättningen är att skapa förutsättningar för stegförflyttningar mot egen försörjning. Projektet är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.
Adcura - Yrkesresan Äldre
Adcura skapar förutsättningar för att alla medarbetare inom äldreomsorgen i fyra samverkanskommuner ska kunna genomföra Yrkesresan Äldre. Genom ett strukturerat och inkluderande arbetssätt stärker projektet både individen, organisationen och kvaliteten i omsorgen – samtidigt som en modell tas fram för nationell spridning. Projektet är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.
GRODA - Grön omställning i Dalarna
GRODA är ett omfattande kompetensutvecklingsprojekt för små och medelstora företag i Dalarna. Syftet är tydligt: att ge yrkesverksamma den kunskap och de färdigheter som krävs för att delta i – och dra nytta av – den gröna omställningen. För företagen innebär detta en möjlighet att öka sin konkurrenskraft, möta nya hållbarhetskrav och skapa mer hållbara processer och arbetssätt. Projektet är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.
Växtplats LSS
Projekt Växtplats LSS ska utbilda alla medarbetare som ger stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättning för delaktighet och lika levnadsvillkor. I tätt samarbete med Yrkesresan Dalarna och delprojektledare i kommunerna stödjer FBR kommunerna med en välfungerande struktur för genomförande och möjliggör en tidig implementering av utbildningen Yrkesresan Funktionshinderområdet Utförare. Projektet är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.
Arbetsmarknadskunskap Dalarna & Sandviken
Arbetsmarknadskunskap är ett nationellt koncept med uppdraget att förbereda eleverna inför arbetslivet. Det kräver samverkan, tid och resurser. Arbetsmarknadskunskaps roll är att tillföra arbetsgivarperspektivet till skolans vägledningsarbete på ett enkelt, inspirerande och smart sätt.
Masa dig hem
Masa dig hem är ett initiativ och en kampanj för att locka utflyttade masar och kullor tillbaka till Dalarna. Givetvis välkomnar vi alla andra som också skulle vilja bygga bo här! Medverkande kommuner är Borlänge, Falun, Säter, Gagnef, Mora och Orsa kommun.
Reviva
Projektet Reviva syftar till att minska sjukfrånvaron och öka frisknärvaron i våra fyra ägarkommuner – med särskilt fokus på vård, omsorg, skola och förskola, där sjukskrivningstalen är som högst och majoriteten av de anställda är kvinnor. Projektets övergripande mål är att identifiera, pröva och utvärdera arbetssätt och modeller som kan bidra till att minska sjukfrånvaron och samtidigt stärka den långsiktiga kompetensförsörjningen inom välfärdssektorn. Projektet är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.
SID - Skolsamverkan i Dalarna
Projektet ”SID – Skolsamverkan i Dalarna” syftar till att fler ungdomar ska avsluta grundskolan med gymnasiebehörighet och att färre ska avbryta sina gymnasiestudier. Målgruppen är högstadieelever i tolv dalakommuner där insatserna innefattar elevcoacher, stärkt samverkan mellan skola och arbetsliv samt utveckling av processer och strukturer som bidrar till att studie- och yrkesvägledning ses som hela skolans ansvar. Projektet är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.