Lyftkraft 2.0
Lyftkraft 2.0 har snart tre år på nacken och projektet går mot sitt slut. Vi är både glada och väldigt nöjda över hur många företag och medarbetare som getts möjligheten att fördjupa sig inom specifika områden samt skaffat sig nya kunskaper genom våra utbildningar. Tack vare medfinansieringen från Europeiska Socialfonden, ESF har de flesta utbildningarna kunnat erbjudas kostnadsfritt till små och medelstora företag i hela Dalarna.
Projektet går nu in i en slutfas, vilket till stor del är detsamma som en ”rapporteringsperiod”, så att vi kan förse ESF och andra aktörer med resultat utifrån många olika perspektiv. Vi kommer därför inte kunna erbjuda fler utbildningar inom ramen för det här projektet.
Vi vill tacka ALLA som på ett eller annat sätt varit en del av Lyftkraft 2.0 under de tre år projektet pågått. Hoppas vi får anledning att mötas igen.
/Anette Isberg, projektledare för Lyftkraft 2.0
Företagare om Lyftkraft 2.0
Några av de kommentarer vi fått från företag och medarbetare som genomgått utbildning genom Lyftkraft 2.0.
”Verklig hjälp och vi har kunnat lyfta kompetensen inom flera av de områden vi verkar inom.”
”Det har varit värdefullt och utvecklande! De utbildningar vi fått ta del av hade vi inte kunnat genomföra på egen hand, varken personellt eller ekonomiskt.”
”Gett oss möjligheten att kunna erbjuda kompetensutveckling till fler anställda, då det inte har behövt bli en kostnadsfråga på samma sätt. Detta har lett till att vi inte blir lika sårbara vid exempelvis sjukfrånvaro eller uppsägning.”
”Kul att få vara med om något så fint fast jag inte har några anställda. ”
Är du nyfiken på projektet Lyftkraft 2.0 och vilka resultat det har generat för företag och medarbetare i Dalarnas Näringsliv? Då ska du lägga den 22 januari på minnet. Vi bjuder in till en halvdag där vi presenterar resultaten från projektet och bjuder på unik insyn i andra projekt som Falun Borlänge-regionen driver. Mer information om Drivkraftdagen >
Om Lyftkraft 2.0
- Projekttid: 2023-2025
Finansiering
Europeiska Socialfonden (ESF) och Falun Borlänge-regionen AB.
Mål med projektet
1000 anställda i små och medelstora företag i Dalarna ska få del av kompetensutvecklingsinsatserna.
Mer om projektet
Genom projektet Lyftkraft 2.0 kan små och medelstora företag i Dalarna få stöd till att utbilda och kompetensutveckla sin personal. Målet är att utbildningsinsatserna i projektet ska bidra till att företaget har stärkt sin konkurrenskraft, hittat nya affärsområden och de anställdas nya kompetens har stärkt deras ställning i företaget och på arbetsmarknaden.
Projektet bygger erfarenheterna från ett tidigare projekt, ”Lyftkraft Dalarna”, som under åren 2022-2023 kompetensutvecklade ca 740 medarbetare i över 200 företag.
I projektet erbjuds två olika utbildningsspår, dels finns det ”öppna kurser” inom en rad, generellt efterfrågade kurser. De finns tillgängliga på bestämda datum.
Företagen deltar på kursen tillsammans med andra företag i Dalarna. Exempel på öppna kurser är digital marknadsföring, Excel och ledarskap.
Genom projektet kan vi också skräddarsy utbildningar utifrån företagsspecifika behov och upphandla utbildning för nischade/specifika behov för enstaka medarbetare.
Utbildningarna genomförs på plats eller hos utbildningsleverantör på annan ort.
Projektet stödjer också företag som önskar jobba med interkulturell dialog enligt Avestamodellen, Fler på jobbet.
Lyftkraft 2.0 pågår 2023-2025 och finansieras av Europeiska Socialfonden (ESF) och medfinansieras av Falun Borlänge-Regionen AB och Avesta kommun.
Målet är att 1000 anställda kvinnor och män i små och medelstora företag i Dalarna ska få del av kompetensutvecklingsinsatserna.
Anette Isberg
Projektledare